在生态环境保护日益受到重视的今天，领导干部的人事变动往往承载着更深层次的战略意义。资溪县环保执法局近期的人事变动便是如此，其背后所体现的环保大计值得深入探讨。
一、人事变动概述
2023年9月6日，资溪生态环境局召开干部大会，宣布了一系列领导干部的职务（职级）任免决定。市生态环境局党组书记、局长钱平，四级调研员吴跃华，一级主任科员吴剑霞及资溪县委组织部副部长吴金牛等领导出席了会议。会上，吴跃华宣读了市局党组关于潘乐英等同志职务任免的通知，潘乐英同志被任命为资溪生态环境局党组书记、局长。
二、潘乐英同志的表态发言
潘乐英同志在会上表示，将服从组织安排，恪尽职守、奋发有为，不辜负组织的重托和同志们的期望。他提出了四点承诺：
- 注重学习强素质，不断提高工作能力水平；
- 加强团结协作，注重团结促和谐；
- 勤勉扎实履职，当实干表率；
- 严格要求廉洁自律，清正廉洁讲奉献。
三、市局领导的肯定与要求
钱平局长对潘乐英同志给予了充分肯定，强调这次人事调整是市局党组经过充分酝酿、慎重考虑决定作出的。他指出，资溪是建设美丽江西的试点县之一，生态文明建设、探索两山理念走在全省前列，做好生态环境保护工作至关重要。
钱平局长对资溪生态环境局新的班子提出了四点要求：
- 讲大局：尽快进入角色，多请教、多思考，用实实在在的成绩证明自己。
- 讲学习：学习的法律法规很多，不仅要学环保法律法规知识，还要学其他法律法规知识，加强学习，熟悉不同行业的业务知识。
- 讲团结：团结出战斗力，要加强班子建设，凝聚集体智慧的力量，要有强烈的集体荣誉感，做到心往一处想，劲往一处使。
- 讲廉洁：坚持清正廉洁，弘扬新风正气，干干净净做事，清清白白做人。
四、干部任免背后的环保大计
资溪县环保执法局的人事变动，表面上是领导干部的职务调整，实际上反映了以下环保大计：
- 强化环保执法力量：通过调整领导班子，提高环保执法效率，确保环保政策得到有效执行。
- 推进生态文明建设：通过领导干部的带头作用，推动资溪生态文明建设，实现绿色发展。
- 保障生态环境安全：通过加强环保执法，保障生态环境安全，为人民群众创造良好的生活环境。
- 探索两山理念：资溪县作为两山理念的试点县，通过人事调整，推动两山理念的深入实施。
总之，资溪县环保执法局的人事变动，不仅是领导干部的职务调整，更是推动资溪生态环境保护工作的重要举措。在新的领导班子带领下，资溪县环保执法局将继续努力，为实现生态文明建设目标贡献力量。